신뢰와 사랑이 바탕이 된 가족과 같은 행복한 기업 문화에서 사원의 잠재력을 극대화하여 유능한 인재를 육성하고 독창적인 선진기술을 개발 습득하여, 무결점 품질의 우수한 제품을 고객에 공급, 사용자의 안전과 쾌적한 환경을 제공하여, 열 교환기 사업분야에서 세계적인 회사로 성장해 가는 것입니다.
비전
업계 최정상 제품을 생산하는
GLOBAL 기업
경영이념
행복한 기업문화를 바탕으로 인재육성을 하고고객에게 안전하고 쾌적한 환경 제공
고객만족
- 품질 ZERO Defect
- 고객 감동 실현
- 고객가치 최우선
- 안전하고 쾌적한 환경 제공
- 독창적인 선진기술 개발
행복한
기업문화
- GPTW(Great Place to Work)
- 신뢰와 사랑이 바탕 된 가족과 같은 행복한 기업문화
- 코칭 조직 문화
인재육성
- 핵심역량 향상
- MOS/MPS/VPS
- Work Shop
- 멘토&멘토링
- 품질 ZERO Defect
- 고객 감동 실현
- 고객가치 최우선
- 안전하고 쾌적한 환경 제공
- 독창적인 선진기술 개발
- GPTW(Great Place to Work)
- 신뢰와 사랑이 바탕 된 가족과 같은 행복한 기업문화
- 코칭 조직 문화
- 핵심역량 향상
- MOS/MPS/VPS
- Work Shop
- 멘토&멘토링
경영방침
지속적 성장과 압도적 경쟁력 확보
-
향후 3년간 연평균 15% 성장
- Market Share 확대(35%), 수주 50억원
- 신제품/신시장/After Market, 신사업 개척
-
압도적 품질 및 원가 경쟁력 확보
- Zero Defect 200일 달성
- 원가경쟁력 있는 부품개발, VA/VE
-
지속적 개선 통한 시스템 Upgrade
- ERP Sys 구축 및 안정화
- MPS.MOS, VOS, Q Circle
-
핵심 역량, 영어 소통력 및 리더십 증대
- 안전하고 행복한 일터 기반
행동규범
- 이타적 : 당신의 동료를 더 잘 되도록 하는 능력이 중요합니다.
- 성실 : 신뢰는 약속을 지키는 것에서 시작됩니다.
- 개발 : 더 좋은 방법이 있다는 믿음을 결코 잊지 마세요.
- 책임 : 장애물은 단순히 성공을 향한 출발점 입니다.
- 소통 및 충돌 해결 : 공동목표를 달성하기 위해서는 먼저 공통점을 찾는 일부터 시작하세요.